HR Officer

• Verwerken salarismutaties in AFAS;
• Winstuitkering, bonusuitkering, cao-verhogingen en gewijzigde salarissen n.a.v. beoordelingsronde verwerken;
• Bijhouden van wijzigingen in ons tijdregistratiesysteem Prime Time;
• Bijhouden en controleren van verzuim in ons verzuimsysteem;
• Langdurig verzuim doorgeven aan UWV en verzekeringen;
• Ondersteunen van de HR-adviseurs en manager, bijvoorbeeld bij het opstellen van contracten, brieven en diverse overzichten;
• Bordpublicaties opzetten en rondsturen;
• Cadeaubonnen verzorgen bij verjaardagen, bloemen bij ziekte of overlijden familieleden;
• Het signaleren, uitwerken en implementeren van procesverbeteringen, bijvoorbeeld in ons onlangs geïmplementeerde AFAS-systeem;
• Opstellen maandelijkse rapportages.

Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische en kerngezonde productieomgeving. Je krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en winstgevendheid van Neways. Wij bieden je een positie binnen een zeer gedreven en collegiale werkomgeving met veel vrijheid voor je eigen initiatieven en persoonlijke ontwikkeling. Naast een passend salaris kan je denken aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• 27 vakantiedagen, 13 adv dagen
• 8% vakantiegeld
• Flexibele begin- en eindtijden
• Op termijn behoort een dag thuiswerken tot de mogelijkheden;
• Opleidingsmogelijkheden waarbij je naar eigen wens modules kunt volgen via een e-learning platform
• Pensioenopbouw
• Reiskostenvergoeding

Als HR Officer zie je werkzaamheden liggen en pak je deze uit eigen initiatief op. Je kunt je manier van communiceren makkelijk aanpassen en je werkt volgens vooraf afgesproken processen/ werkinstructies. Je kunt overzicht aanbrengen en behouden. Je denkt voordat je doet, en vindt het leuk om je werk morgen efficiënter uit te voeren dan vandaag. Natuurlijk streef je ernaar om alles uit jezelf te halen en jezelf te ontwikkelen tot een echte HR-professional.

Verder vragen we:

• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4 met enkele jaren werkervaring
• Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands én Engels
• Het is een pré wanneer je ervaring hebt met de volgende geautomatiseerde systemen:
• AFAS
• Prime Time
• Paradigma
• Goede beheersing van Word en Excel
• Beschikbaarheid tussen 32-40 uur per week

Als EMS Life Cycle Partner en System Innovator creëren we slimmere oplossingen voor een veranderende wereld. We spelen niet alleen in op vragen vanuit de markt, maar worden bovendien in een vroeg stadium betrokken bij de ontwikkel- en engineeringsprocessen van onze klanten, leveren proactief concrete oplossingen en zijn van toegevoegde waarde.

Wij staan als werkgever voor:

• Passie – wij zijn trots op ons werk en werken met passie
• Vertrouwen – we geloven dat vertrouwen de basis is van een goede samenwerking
• Klantgerichtheid – we werken proactief met onze klanten en leveranciers en komen samen tot een goede oplossing
• Eén team – we geloven in samenwerken als één team en één bedrijf met een gezamenlijk doel
• Innovatie – we dagen de huidige maatschappij uit en blijven onszelf verbeteren

Je gaat aan de slag op onze werkmaatschappij Neways Cable & Wire Solutions:

• Specialisatie: Hoogwaardige kabeltoepassingen;
• Klantengroep: semiconductor, medische industrie, defensie;
• Aantal medewerkers: 160 FTE;
• Gevestigd in Echt.