Riesa

Manufacturing Excellence Manager | Teamleiter Manufacturing Excellence (m/w/d)*

Als Teamleiter Manufacturing Excellence verantworten Sie die Optimierung und die Weiterentwicklung der Organisationskultur indem Sie Teams auf dem Weg zur Selbstorganisation unterstützen. Ihnen obliegt die Personalführung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich, deren Potenziale Sie erkennen und fördern. Ihr Einsatz erfolgt im Bereich Operations, Abteilung Manufacturing Excellence in Gleitzeit. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) zu besetzen.

Was werden Sie als Manufacturing Excellence Manager tun?

  • Aufbau und Entwicklung notwendiger Kompetenzen am Standort zu Operational Excellence
  • Konzeptionelle Erarbeitung von Veränderungsprozessen
  • Durchführung von Schwachstellenanalysen bei Geschäftsprozessen und Organisationskultur
  • Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Verbesserung der Organisation
  • Umsetzung der Verbesserung durch iterative Entwicklungsinitiativen (agiles Projektmanagement)
  • Durchführung von Pilotprojekten zur Prozessoptimierung bis hin zur Übergabe in den Routineprozess
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung zentraler Operational-Excellence-Konzepte durch die Konzernzentrale
  • Erfahrungsaustausch mit anderen Standorten, Organisationen und Firmen
  • Mitwirkung bei der Prüfung von Investitionen für Fertigungskapazitäten und Prozessänderungen

Was bieten wir an?

  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit interessanten Entwicklungsperspektiven
  • Leistungsgerechte Entlohnung sowie ein sehr gutes teamorientiertes Betriebsklima
  • Ausgewogene Work-Life-Balance mit Angeboten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, ergänzt durch eine individuelle Pausenversorgung und unsere hauseigenen Fitnessräume

Ihr Profil und Ihre DNA:

  • Betriebswirt oder Bachelor mit langjähriger Berufserfahrung oder Master/Diplom mit mehrjähriger Berufserfahrung, jeweils in Fachrichtung Verfahrens-/Produktionstechnik, Operational Excellence, Fertigungslogistik o. Ä.
  • Erfahrung im Umfeld von Change Management, Organisationsentwicklung und Operational Excellence
  • Erfahrung in der Führung von Projektteams (Zertifizierter Projektmanager)
  • Kenntnisse Lean Six Sigma und ggf. weiterer Methoden (Master Black Belt)
  • Praktische Erfahrung in Analyse, Modellierung und Verbesserung von Geschäftsprozessen/-abläufen
  • Erfahrung in Aufbau und Durchführung von Schulungen • Fachkundige Englischkenntnisse
  • Profunde IT-Programm- und PC-Anwendungskenntnisse
  • Strategisches Denken, Zielstrebigkeit, Verantwortungsbewusstsein/Zuverlässigkeit, Loyalität
  • Empathie/Menschenkenntnis/Teamgeist, Flexibilität, Konfliktfähigkeit/Problemlösungskompetenz, Kritikfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit/Moderationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick/Durchsetzungsvermögen

Wer wir sind:

Als EMS Life Cycle Partner und Systeminnovator schaffen wir intelligentere Lösungen für eine Welt im Wandel. Wir reagieren nicht nur auf die Anforderungen des Marktes, sondern sind bereits in einem frühen Stadium in die Entwicklungs- und Konstruktionsprozesse unserer Kunden eingebunden, um proaktiv konkrete Lösungen zu liefern und Mehrwert zu schaffen.

Als Arbeitgeber stehen wir für:

  • Leidenschaft – wir sind stolz auf unsere Arbeit und arbeiten mit Leidenschaft
  • Vertrauen – wir glauben, dass Vertrauen die Grundlage einer guten Zusammenarbeit ist
  • Kundenorientierung – wir arbeiten proaktiv mit unseren Kunden und Lieferanten zusammen und finden gemeinsam eine gute Lösung
  • Ein Team – wir glauben an die Zusammenarbeit als ein Team und ein Unternehmen mit einem gemeinsamen Ziel
  • Innovation – wir fordern die heutige Gesellschaft heraus und verbessern uns ständig

Sie werden an unserem Standort in Riesa tätig sein:

  • Hauptausrichtung auf kundenspezifische elektronische Baugruppen und voll integrierte Systeme
  • Unsere Kunden sind Global Player aus den Branchen Automotive, Medizin und Industrie
  • 600 Mitarbeiter
  • Standort in Bayern -und Sachsenstraße 1 in 01589 Riesa 

Sie sind herzlich Wilkommen!

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an zukunft@newayselectronics.com.

Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Madlen Feiereis. Bei Fragen oder für weitere Informationen erreichen Sie sie unter der Telefonnummer 03525 600-7343.