Riesa

Work Planner/Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Als Arbeitsvorbereiter stellen Sie die optimale Planung und Steuerung von neu überzuleitenden Produkten in den bestehenden Fertigungsprozess sicher. Das realisieren Sie unter Beachtung der erforderlichen Technik und der Technologien und unter Einbeziehung der entsprechenden Fachabteilungen mit dem Ziel, beste Qualität in optimierter Fertigungszeit zu ermöglichen.

Ihr Einsatz erfolgt im Bereich Technik, Abteilung Arbeitsvorbereitung in Gleitzeit. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) zu besetzen.

Was werden Sie als Arbeitsvorbereiter tun?

  • Ermittlung des Zeitaufwandes aller zur Baugruppenproduktion erforderlichen Arbeitsgänge
  • Bedarfs- und Kostenermittlung für Hilfsstoffe, Werkzeuge, Vorrichtungen und Lehren sowie für produktspezifische Dienstleistungen
  • Durchführung von Variantenvergleichen
  • Fachliche Beratung bei Kundengesprächen
  • Festlegung des produktspezifischen Fertigungsablaufes bei Produktüberleitungen/Erstanläufen einschließlich Erstellung und Verwaltung der Fertigungsunterlagen, Recherche nach geeigneten Maschinen, Bestellauslösung sowie Koordination der Bereitstellung aller Ausrüstungen und Werkzeuge in der Fertigung
  • Sicherstellung des geplanten Fertigungsablaufes
  • Überprüfung der erstellten Fertigungspläne auf technische und sachliche Richtigkeit durch den ständigen Abgleich von Soll-Ist-Zuständen
  • Fertigungsprozessoptimierung und Nachkalkulation

Durch die kontinuierliche Verbesserung des Fertigungsablaufs und dem Einsatz kostenoptimierter Werkzeuge und Maschinen tragen Sie zur Weiterentwicklung von Neways bei! – Business Manager (Neways Riesa)

Was bieten wir Ihnen an?

  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit interessanten Entwicklungsperspektiven
  • Leistungsgerechte Entlohnung sowie ein sehr gutes teamorientiertes Betriebsklima
  • Ausgewogene Work-Life-Balance mit Angeboten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, ergänzt durch eine individuelle Pausenversorgung und unsere hauseigenen Fitnessräume

Ihr Profil und Ihre DNA:

  • Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung oder Fachwirt/Techniker/Meister/Betriebswirt mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Bachelor mit erster Berufserfahrung, jeweils in Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau
  • IPC-Kenntnisse
  • REFA-Grundkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Profunde PC-Anwendungs- und IT-Programmkenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, korrektes Auftreten
  • Selbstständigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen

Wer wir sind:

Als EMS Life Cycle Partner und Systeminnovator erarbeiten wir intelligentere Lösungen für eine Welt im Wandel. Wir reagieren nicht nur auf die Anforderungen des Marktes, sondern sind auch frühzeitig in die Entwicklungs- und Konstruktionsprozesse unserer Kunden eingebunden, um proaktiv konkrete Lösungen zu liefern und einen Mehrwert zu schaffen.

Als Arbeitgeber stehen wir für:

  • Leidenschaft – wir sind stolz auf unsere Arbeit und arbeiten mit Leidenschaft;
  • Vertrauen – wir glauben, dass Vertrauen die Grundlage einer guten Zusammenarbeit ist;
  • Kundenorientierung – wir arbeiten proaktiv mit unseren Kunden und Lieferanten zusammen und erreichen gemeinsam eine gute Lösung;
  • Ein Team – wir glauben an die Zusammenarbeit als ein Team und ein Unternehmen mit einem gemeinsamen Ziel;
  • Innovation – wir fordern die heutige Gesellschaft heraus und verbessern uns ständig.

Sie werden an unserem Standort in Riesa tätig sein:

  • Hauptausrichtung auf kundenspezifische elektronische Baugruppen und voll integrierte Systeme;
  • Unsere Kunden sind Global Player aus den Branchen Automotive, Medizin und Industrie;
  • 600 Mitarbeiter;
  • Standort in Bayern -und Sachsenstraße 1 in 01589 Riesa.

Sie sind herzlich willkommen!

Senden Sie uns bitte ein aussagefähiges Motivationsschreiben und einen aktuellen Lebenslauf per E-Mail bis 31.07.2023 an zukunft@newayselectronics.com.

Bei Fragen oder für weitere Informationen wenden Sie sich gern an unseren Bereich Personal oder direkt an Reimund Lork unter der Telefonnummer 03525 600-7348.

 * Im Text wird – aus Gründen einer einfacheren Sprache und ohne Diskriminierungsabsicht – ausschließlich die männliche Form verwendet. Grundsätzlich sind damit alle Geschlechter mit einbezogen.